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新卒入社のポジションです。図面の描き方や設計の進め方を、長沼アーキテクツで動いている案件を通じて一から学んでいきます。最初のうちは、先輩スタッフが担当する案件のなかで、図面の修正や部分的な作図、議事録の作成などを担います。
少人数で一つの案件を動かす体制のため、新卒で入社したメンバーも、図面作業を続けながら、案件によっては事業主との打ち合わせに同席する機会があります。基本設計から実施設計、協業パートナーや施工者とのやりとりまで、設計プロセス全体の流れを早い段階から見ながら、設計判断がどのように交わされるかを間近で経験していきます。扱う案件は、住宅から法人施設、ZEBオフィス、木造耐火、企業オフィス内装、公共施設の改修まで多岐にわたるため、用途や規模に偏ることなく、さまざまなプロジェクトに関わっていきます。
■求めるスキル・経験
組織設計事務所の技術力と、アトリエのような距離感、その両方を求める方
大手の組織設計事務所では、会社が得意とする用途や規模に案件が偏ることが多く、自分の担当する領域もその範囲に限られがちです。アトリエ系の事務所には少人数ならではの代表との距離の近さや教わりやすさがありますが、代表が事業主とのやりとりや設計判断を一手に担うことが多く、若手は補佐の役割にとどまる場面もあります。長沼アーキテクツは、住宅から法人施設、ZEBオフィス、木造耐火、企業オフィス内装、公共施設の改修まで、用途や規模を限定せず多様な案件を扱う「ミニ組織設計事務所」のような会社です。代表・スタッフは組織設計事務所での実務経験を経て独立してきたメンバーで構成されており、組織設計事務所が持つ技術や体制を、アトリエのように代表と近い距離感のなかで吸収していける環境です。
計画的な学習をベースに、設計者としてのスキルを高めていきたい方 目の前の作業をこなすだけでなく、設計力そのものを高めていきたいと考えている方に向いています。長沼アーキテクツでは、プロジェクトの全工程に関わる機会が多く、断片的でなく「設計の全体像」を掴めます。計画的なスキルアップを大切にしている方にとって、自分の成長を実感しやすい環境です。
資格取得を、仕事と並走しながら目指したい方 建築士の資格勉強を続けながら実務に取り組みたいという方を積極的に支援しています。残業時間が管理されているため、勉強時間を確保しやすい点も特徴です。取得後は資格手当も支給されるので、努力がきちんと評価に直結します**。**
| 職種 | ジュニアアーキテクト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| ※試用期間あり（3ヶ月）待遇・条件は変わりません。 | |
| 給与 | **年収370～430万円 |
| •** 月額26.6～28.6万円（固定残業代30時間分 5.06～5.43万円含む） | |
| ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー賞与：最大年2回（業績・貢献度に応じて支給） | |
| 昇給：年1回（能力・成果を加味して改定） | |
| ※固定残業時間を超過した場合は、1分単位で残業代を支払います | |
| モデル年収 | 【ジュニアアーキテクト24歳 新卒2年目】 |
| ・月額27.6万（固定残業30時間分 5.25万含む） | |
| ・追加残業代（固定残業時間を超過分を支給） | |
| ・賞与 55.3万（2ヶ月分） |
▶年収 387万円 | | 勤務時間 | 9:00~18:00（実働8時間・休憩1時間） ※平均残業時間 25～30時間/月 | | 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | | 休日 | 完全週休2日制（年間休日125日） ※年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児介護休暇、看護・介護休暇 | | 勤務地 | 長沼アーキテクツ株式会社 〒162-0065 東京都新宿区住吉町2番18-505号（都営新宿線曙橋駅徒歩30秒） Googleマップで見る→
※状況に応じて、リモートワークでの勤務も実施しています | | 福利厚生・制度 | ・健康診断実施（年1回・会社負担） ・交通費支給（規定あり） ・建築士資格取得手当あり ・FP資格取得支援 |
興味をもった方はエントリーフォームからご応募ください